حيث تتمكن العقول الطموحة من الإبداع، ويتم الاحتفال بالتنوع، وتتحقق الابتكارات الجديدة، وتندمج سمات الشمول، الاحترام، والأخلاق معًا.
رسالة رئيس مجلس الإدارة
نحن نسعى جاهدين لدعم القيم الأساسية مثل، الاحترام والمرونة والعمل الجماعي والامتثال، في بيئة عمل تعزز الرغبة في النجاح لدى الموظفين بطريقة أخلاقية، وحيث تكون السلامة دائمًا هي أولى اهتماماتنا. يجب أن تتدفق هذه القيم خلال جميع الشركات العاملة بطريقة تربطنا جميعًا بهدف واحد، وهو ما ينعكس على عملائنا وعلى العالم الخارجي.
عبد الرحمن رشيد الراشد
رسالة المدير التنفيذي
هدفنا الرئيسي هو بناء قيمة طويلة المدى للمساهمين، عن طريق تسهيل عملية تطوير جميع الشركات العاملة في قطاعاتها الخاصة.إن استراتيجيتنا المتمثلة في “العمل بروح الفريق” تضمن الحد من، والتوقف عن مضاعفة المجهود، لكي نتمكن من الاستفادة من نقاط القوة والقدرات الموجودة داخل المجموعة وبين المجموعات.
توني فيسينت
ثقافة الامتثال
المؤسسة
تتحمّل المسؤولية، ويتم إدارتها بشكل جيد، وتركّز على القيمة.
لقد صمم أعضاء مجلس إدارتنا الإطار الذي يجسد القيم الأساسية التي نتبعها في مجموعتنا، مما يعزز السلوك الأخلاقي ويقدم القيمة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
تُعد ثقافة الامتثال في المجموعة أمرًا ضروريًا لاستمراريتنا، مدعومة بمجموعة من إرشادات الامتثال لمكافحة الفساد التي تمنع أي انحراف عن الطريقة التي نلتزم بالعمل بها.
إن سياساتنا وأعمالنا تأخذ في الاعتبار الأبعاد الكاملة للمجموعة، وتُحمّل كل عضو في الشركة القابضة والشركات التابعة لها المسؤولية الكاملة في الامتثال لهذه السياسات.
سياسة المجموعة
تحمّل المسؤولية
كل منا مسؤول عن أقواله وأفعاله ونتائجه، وفقًا للقيم الأخلاقية للمجموعة والمواضيع المستهدفة، مع تحمل المسؤولية لتقديم خدمة استثنائية لعملائنا.
الامتثال
إلزام كل عضو في المجموعة القابضة وشركاتها الفرعية بالتمسك بقيمنا الأساسية في جميع تعاملاتهم في العمل، والإبلاغ عن أي سلوك غير لائق في بيئة العمل، مما يدل على النزاهة والإنصاف في جميع أعمالنا.
الالتزام
توقُع العمل بأعلى مستوى من الالتزام في بذل أقصى جهد ممكن، والعمل بأقصى قدر من الفعالية، وبطريقة تساهم في نجاح ونمو عملائنا، وشركتنا، ومجتمعنا.
العدل
نلتزم بمبادئ المساواة، الاحترام، العدالة، والحيادية، واتخاذ القرارات في جميع الأمور بناءً على ما هو الأصلح والأعدل فيما يخص أعمال الشركة.
التعاون
العمل المترابط داخل المجموعة، ومع الشركات التابعة، والقوى العاملة، والوظائف المترابطة هم أساس تَمَيُزْنا وفعاليتنا في تقديم أقصى القيم لعملائنا.
إدارة الجودة
تحقيق معايير الجودة العالمية عن طريق تطبيق نهج إدارة الجودة الشاملة، الذي يعمل على كيفية زيادة رضا العملاء، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية.
إستراتيجيتنا
العمل بروح الفريق
زياده التناغم عن طريق الاستفادة من المهارات والممتلكات المشتركة بين المجموعة للوصول لأقصى مراحل النمو للمجموعة.
“العمل بروح الفريق” هو أسلوب منهجي لإدارة رأس مال المجموعة، وموارد الشركات الفرعية، وأحدث ممارسات الصناعة لحل أي صعوبات في الوظائف المترابطة، والوصول إلى مستويات أعلى من الكفاءة، وتحقيق أهداف المشروع الاستراتيجية مع الحصول على أقصى عائد استثماري ممكن، واستدامة الأعمال، وإمكانية النمو.
المسؤولية المجتمعية
ملتزمون بتطوير العالم الذي نعيش فيه.
إن المساهمة في المجتمع الذي نعمل فيه أصبح أحد الأهداف الرئيسية للمجموعة، مع تطوير بيئة تقدّر العدالة وتخلق الفرص لكل شخص يأتي إلينا.
نحن نفتخر بدمج مسؤوليتنا البيئية والأخلاقية والخيرية والاقتصادية في جميع أعمالنا، متابعة كل المبادرات، والامتثال لجميع تعهدات الحكومة، وتوحيد جميع الجهود لتشكيل الواقع الذي نرغب فيه في مجتمعنا.
متفرعون من كيان عظيم يُسمى بـ “مجموعة راشد عبدالرحمن الراشد وأولاده”. تم ترسيخ مبدأ المساهمة في مجتمعنا في القيم الأساسية للمجموعة، والتي غُرست من خلال ما بنيناه في ازدهار اقتصاد المملكة العربية السعودية والمبادرات التي نفذناها لتلبية احتياجات دولتنا.
خدمات مقاولات عالمية